Форум «Инклюзивный театр в России: практика и перспективы»
Калининград. Программа

Ассоциация деятелей инклюзивного искусства


Калининград: c 27 по 29 сентября 

В Калининграде 27 сентября откроется форум «Инклюзивный театр в России: практика и перспективы». 

Что такое «доступная среда» в театре сегодня? Как формируется отношение к зрителям-инвалидам и что этому способствует? Как работать инклюзивным коллективам и перейти из состояние «выживание» в состояние «развитие»

В течение трех дней, с 27 по 29 сентября, в рамках форума пройдут мероприятия, направленные на развитие и поддержку профессионального сообщества в области театрального инклюзивного искусства:

  • мастер-классы
  • семинары
  • лекции
  • нетворкинг-сессии

Ведущие эксперты («Круг», театр «Недослов», Ельцин центр и др.) расскажут про специфику инклюзивных проектов, обсудят работающие кейсы по менеджменту и продюсированию в данной сфере, проанализируют развитие инклюзивных практик в театре и представят перспективы развитие инклюзивных проектов. 

Первая часть форума пройдет на базе Калининградского драматического театра. Вторая часть форума пройдет в ноябре в Москве (расписание появится позже, следите за обновлениями). 

Участие в программе форума бесплатное по предварительной регистрации. 

Зарегистрироваться на форум 27-29 сентября можно здесь:

Форум проходит при поддержке Российского фонда культуры, Министерства культуры РФ и Калининградского областного драматического театра.

Для кого: форум будет полезен специалистам и лидерам, работающим в области инклюзивного театра по всей стране: менеджеры, кураторы инклюзивных проектов/коллективов, практики педагоги и режиссеры. 

Ассоциация деятелей инклюзивного искусства с 2017 года регулярно проводит мероприятия по поддержке профессионального сообщества в области инклюзии. 

«Формат мероприятий позволит поделиться практиками и опытом лидеров отрасли, дать возможность молодым и зрелым командам презентовать себя и познакомить специалистов из разных регионов друг с другом. Сегодня все больше театральных объединений и учреждений включаются в инклюзивную повестку. В 2021 году мы решили открыть форум в Калининграде, где в последние годы стало активно развиваться инклюзивное направление»

– Куратор форума, исполнительный директор АСДИИСКа Варвара Коровина.



Форум «Инклюзивный театр в России: практика и перспективы» в Калининграде 

Дата проведения: 27-29 сентября 2021

Место: Калининградский областной драматический театр
(Калининград, пр-т. Мира, 4)

Программа 

Первый день. 27 сентября

11:00 — 13:00 Семинар «Какие идеи и принципы лежат в основе инклюзивных практик?»

Спикер: Елена Возмищева, руководитель инклюзивных программ Президентского центра Б.Н. Ельцина, продюсер театрального проекта «Заживое» (Екатеринбург). 

14:00 — 17:00 Практика. Кейсы российских театров

Участники форума готовят доклад и представляют свой кейс. Работа по принципу 5 минут вопросы + 5 минут решение задачи. Такая методика позволяет участникам ближе познакомиться и наладить связи. 

Второй день. 28 сентября

11:00 — 13:00 Практика + просмотр спектакля

Видеопоказ спектакля «Стиляги», реж. Вячеслав Виттих, показ отрывков из спектаклей «Душа наружу», «Клоуны» Центра реабилитации и развития «Мария». Открытая репетиция c последующим обсуждением. Фонд «Мария» (Калининград).

14:00 — 17:00 Мастер-класс: «Подготовка актера в инклюзивном коллективе метод Когнитивного движения»

Спикер: Наталья Попова, куратор фестиваля «Протеатр. Международные встречи», создатель, руководитель РОО СТР «Круг», режиссер ИТС «Круг» (Москва). 

Третий день. 29 сентября

11:00 — 13:00 Семинар «Устойчивые экономические модели для инклюзивного театра в России»

Спикер: Варвара Коровина, продюсер и директор Ассоциации деятелей инклюзивного искусства АСДИИСК (Москва). 

14:00 — 17:00 Семинар «Управление ресурсами инклюзивного коллектива». 

Спикер: Сергей Бидный, директор театра «Недослов» (Москва). 

Подробнее об образовательной программе: 

Семинар «Какие идеи и принципы лежат в основе инклюзивных практик?»

Спикер: Елена Возмищева, куратор инклюзивных программ Президентского центра Б.Н. Ельцина, продюсер инклюзивных проектов «Заживое» (театральный) и «Зарисовки» (художественный), менеджер инклюзивных проектов в сфере культуры (Екатеринбург). 

Начиная разговор об инклюзии в контексте культуры, важно договориться о едином понимании терминов, убедиться в том, что речь идет не только о формулировках, но и общих ценностях, которые стоят за ними. Особенно актуален этот вопрос в связи с тем, что значение и контексты употребления термина «инклюзия» в России меняются последние несколько лет. 

Какие идеи и принципы лежат в основе практик включения? Какие изменения претерпевает концепция Diversity, Equity&Inclusion в российском обществе? С какими противоречиями сталкиваются те, кто работают в поле инклюзии в культуре? 

В ходе встречи мы:

  • вспомним, в каком контексте слово «инклюзия» впервые появилось на русском;
  • познакомимся с западным родственником российской «инклюзии» — концепцией DEI;
  • систематизируем документы, которые делают возможным внедрение инклюзивных практик;
  • рассмотрим, как разные модели понимания инвалидности влияют на структуру организации инклюзивных практик на примере театрального проекта;

Мастер-класс: «Подготовка актера в инклюзивном коллективе метод Когнитивного движения»

Спикер: Наталья Попова, куратор фестиваля «Протеатр. Международные встречи», создатель, руководитель РОО СТР «Круг», режиссер ИТС «Круг» (Москва). 

Теоретическая часть мастер-класса освещает более чем 30-летний опыт работы по созданию инклюзивных творческих сред. Инклюзивный театральный коллектив рассматривается в качестве включающего сообщества внутри которого идет работа по созданию единой картины мира, общих ценностей, языка коммуникации. 

Подготовка актера начинается с глубокой работы с телом, развития различных видов восприятия и языка коммуникации, освоения различных форм рефлексии. В качестве демонстрационного материала будет представлена система авторских тренингов, цель которых — развитие активности, субъектности актера, его способности к рефлексивному поведению. 

Аудитория познакомится с базовыми упражнениями и пластическими тренингами, принципами создания и организации их в линейки, а также развивающем стилем «когнитивного  движения», используемого в качестве базовой технологии при подготовке актера в инклюзивном коллективе. Данный мастер-класс наглядно проиллюстрирует принцип работы от тренинга к этюду, от этюда к сценической практике по авторской методике Натальи Поповой:

а) глубокая работа с телом в комплексе упражнений и тренингов на сенсорную интеграцию, которая является фундаментом «когнитивного стиля движения»;

б) использование знаний об уровневой организации движений по Н. Бернштейну для поиска области, где конкретный актер может быть выразительным и свободным в импровизации;

в) этапы работы при освоении пластической импровизации.

В завершении пройдет совместный анализ авторских тренингов и этюдов исполненных актерами ИТС Круг.

Семинар «Устойчивые экономические модели для инклюзивного театра в России».  

Спикер: Варвара Коровина, продюсер и директор Ассоциации деятелей инклюзивного искусства АСДИИСК (Москва). 

«В июне 2021 года мне посчастливилось курировать секцию по инклюзивному театру в рамках Вахтанговского форума театральных менеджеров. Тогда мы впервые собрали руководителей инклюзивных проектов, которые рассказали про экономические модели своих организаций. Они очень разные, креативные, но работающие. Мы знаем, что не бывает универсальной бизнес модели для инклюзивного коллектива, но в процессе обмена опытом можно нащупать ту модель, которая будет подходить для вашей организации. В рамках теоретической части нашего семинара участники познакомятся с существующими бизнес моделями социальных проектов, а в практической — будут работать над формулированием бизнес модели для своего проекта». 

Семинар «Управление ресурсами инклюзивного коллектива». 

Спикер: Сергей Бидный, директор театра «Недослов» (Москва). 

«Мы всегда находимся в ситуации дефицита ресурсов. Как действовать, чтобы продолжать развитие, а не топтаться на месте? Какие инструменты использовать? На что тратить силы в первую очередь? Эффективное управление ресурсами — экономика инклюзивного коллектива — залог устойчивого развития».